2025 새해 바뀌는 고용노동부 정책 중 하나는 중장년 일자리 지원인 중장년 경력지원제가 신설된다는 것입니다. 50세 이상의 중장년의 퇴직자가 새로운 직종으로 취업하기 위한 실제 경력을 쌓을 수 있는 기회와 월 최대 150만 원의 지원금을 받을 수 있습니다.
2025 중장년 일자리 지원 내용
연령의 변화에 따라 사무직종에서 기술 직종, 자격증 관련 분야 등 다양한 직업군으로의 변화가 일어나는대요. 특히나 직업 직종을 전환한 경우는 일경험이 필요합니다. 이에 고용노동부의 새로운 경력 지원제 일자리 지원이 신설됩니다.
1. 중장년 경력 지원제 참여 조건
① 대상 : 50대 이상의 사무직 등의 퇴직자로 다른 직종으로의 경력 전환을 원하는 사람
② 조건 : 자격 취득 또는 훈련을 거친 사람으로 그에 맞는 일 경험이 필요한 사람입니다.
개인적으로 실제 직장 근무나 취업 시 경험을 살려보면, 나이가 어린 신입이 아닌 이상은 국가 자격증을 취득했어도 나이가 있으면 그 자격증에 대한 경력이 없다면, 그 직종으로 취업하면서 많은 어려움을 겪게 됩니다. 그런 부분에서 좋은 시스템이 될 수 있을 거 같습니다.
③ 직무 기간 및 지원금
▶직무 기간 - 전기 기사, 공조 기능사, 사회복지사 등 자격 또는 기술이 필요한 분야에서 1~3개월 간 직무 교육과 직무 수행을 연계하여 제공하고, 이를 통해 참여자는 현장의 일 경험을 통한 경력을 쌓을 수 있습니다.
▶고용노동부 지원금 - 참여자는 참여 수당으로 월 최대 150만 원을 지원받을 수 있습니다. 지원받을 수 있는 근무 조건등은 추후 자세히 알 수 있을 거 같습니다.
2. 중장년 일자리 지원 기업의 참여 내용
중장년 경력지원제 프로그램에 참여하는 신청자는 참여하는 기업의 조건과 기업이 고용노동부로부터 받게 되는 지원금을 함께 알고 있으면 더 좋을 거 같습니다. 이 제도는 어느 한쪽의 봉사가 아닌 참여자와 참여 기업이 서로 정부 지원금을 통해 일자리 경력을 쌓을 수 있고, 그 능력을 볼 수 있는 좋은 기회로 보입니다.
① 참여 기업 조건 : 고용보험 피보험자수 10인 이상인 기업
② 참여 기업 지원금 - 참여 기업은 프로그램 운영 수당으로 참여자 1인당 월 최대 40만 원을 지원받을 수 있습니다. 위탁 기관 선정을 위한 모집 공고는 2025년 초에 시행된다고 합니다.
★ 중장년 경력지원제에 대한 궁금 사항은 고용노동부 고령사회인력정책과(044-202-7459)로 하시면 됩니다. 2025년 초 신설 예정이라 추후 공지 내용은 다시 확인해 봐야 될 거 같습니다.
(출처: 대한민국 정책브리핑 2024.12.31. 고용노동부, 2025년부터 이렇게 달라집니다. 공공누리 제1유형을 이용하였습니다.)
중장년 일자리 지원을 마치며
기대수명은 늘어나고 희망퇴직 연령은 점점 낮아지면서, 일자리에 대한 고민도 많아지는 대요. 이 제도가 그 고민에 하나의 좋은 기회가 될 수 있을 거 같습니다.
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